Il Decreto legislativo 9 aprile 2008 n.81 è il riferimento in Italia per quanto riguarda la normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, noto anche come “Testo unico sulla sicurezza”.
Il Decreto legislativo 81/08 è stato introdotto nell’ordinamento italiano in seguito alla manifestata esigenza di emanare una normativa aggiornata e che divenisse rifermento unico per il mondo del lavoro. In sintesi la struttura del decreto si basa:
- sull’individuazione dei soggetti responsabili degli adempimenti normativi (dal datore di lavoro ai suoi preposti)
- sulla descrizione delle misure gestionali e degli adeguamenti tecnici necessari per ridurre i rischi lavorativi
- sull’indicazione delle sanzioni a cui si va incontro in caso di inadempienza.
Il Decreto legislativo 81/08 è norma cogente e, come definito dall’art.3 dello stesso, si applica a tutti i settori di attività, privati e pubblici, e a tutte le tipologie di rischio.
Entro il 30 giugno 2013 ciascun Datore di Lavoro che impiega fino a 10 Lavoratori, deve predisporre il definitivo Documento di Valutazione dei Rischi Aziendali, in sostituzione dell’autocertificazione che fino a tale data sostituiva tale documento.
Il Decreto L.vo 81/08 impone ad ogni datore di lavoro l’istituzione del Sistema di Prevenzione e Protezione Aziendale atto a prevenire gli infortuni nei luoghi di lavoro e a tutelare la salute dei lavoratori. Tale sistema prevede, tra i vari obblighi:
- La valutazione dei rischi aziendali legati alla tipologia di attività svolta nella struttura lavorativa;
- La nomina delle figure obbligatorie previste dalla normativa, ovvero:
- Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP);
- Il Rappresentante tra i Lavoratori per la Sicurezza (RLS);
- Il Medico Competente;
- Il Preposto;
- L’Addetto al servizio di Antincendio;
- L’Addetto al servizio di Primo Soccorso.
- L’individuazione e l’utilizzo dei Dispositivi di Protezione Individuali e Collettivi di cui dotare i Lavoratori e la struttura lavorativa;
- L’adozione di tutte le procedure e le misure atte a garantire la sicurezza dei Lavoratori e a prevenire gli infortuni;
- La formazione, l’informazione e l’aggiornamento dei Lavoratori e delle figure obbligatorie;
- La verifica periodica delle attrezzature e degli impianti utilizzati nella struttura e nelle fasi lavorative;
- La verifica periodica dei dispositivi di protezione;
- La redazione di un Documento di Valutazione dei Rischi che riepiloghi come il Datore di Lavoro ha provveduto ad espletare tutti gli adempimenti sopra elencati.
Per quanto riguarda i criteri di formazione, informazione ed aggiornamento dei Lavoratori e delle figure obbligatorie, l’Accordo Stato Regioni del gennaio 2012 ha stabilito criteri ben definiti sui criteri e sui contenuti di tutti i percorsi formativi.
Ogni percorso formativo è calibrato in base al ruolo ricoperto in azienda ed in base al tipo di attività lavorativa svolta.
Difficilmente il Datore di Lavoro riesce ad ottemperare in maniera autonoma a tutti gli adempimenti, spesso complessi nell’applicazione.
A tal proposito ISEVEN Servizi si propone di assistere le aziende avvalendosi della collaborazione di consulenti e/o società partner specializzate nel settore di consolidata e riconosciuta esperienza.
L’assistenza personalizzata prevede:
- sopralluogo e verifica aziendale dello stato di conformità ai sensi della normativa di riferimento;
- definizione, redazione, aggiornamento e revisione del Documento di valutazione dei Rischi;
- organizzazione e fornitura del Servizio di Prevenzione e Protezione e RSPP;
- definizione, pianificazione ed effettuazione dei conseguenti obblighi formativi;
- Valutazioni specifiche del rischio derivanti da esposizione ad agenti fisici, chimici e biologici, con l’impiego di apposite strumentazioni:
- Indagini e Valutazione del r ischio Rumore
- Indagini e Valutazione del rischio Vibrazioni
- Indagini Microclimatiche
- Indagini e Valutazione del rischio da Campi Elettromagnetici
- Indagini e Valutazione del rischio Radiazioni Ottiche Artificiali
- Rilevazioni Radon
- Ecc.