SA 8000

La gestione della responsabilità sociale (sistemi di gestione sulla responsabilità sociale, bilanci di responsabilità sociale e codici etici) rappresenta per le organizzazioni un’esigenza oramai diffusa, a livello nazionale ed internazionale.

Le imprese produttive e di servizio, negli ultimi anni, sulla spinta di mass-media, clienti, fornitori e lavoratori hanno manifestato un crescente interesse verso questi aspetti nonché verso la necessità di poterne comunicare i risultati raggiunti.

Tuttavia, per non incorrere nel rischio di auto referenziarsi (esempio: dichiarazioni d’impegno su progetti di facile o naturale conseguimento) o di comunicare dati esclusivamente interni alla propria struttura (senza un effettivo coinvolgimento degli stakeholder) o di mantenere l’informazione confinata nel perimetro aziendale (senza raggiungere i corretti livelli di comunicazione), è importante seguire modelli e standard riconosciuti a livello internazionale.

La certificazione a fronte dello standard internazionale SA 8000:2008 – Social Accountability rappresenta, senza dubbio, un risultato relativamente alla responsabilità sociale d’impresa che una volta conseguito consente di fornire alla grande distribuzione, ai clienti e collaboratori un messaggio di eticità e responsabilità sociale come fattore determinante delle politiche aziendali.

Il rispetto dello standard e la sua relativa certificazione, in particolare, intendono dare elementi di garanzia per un’organizzazione in merito ai seguenti aspetti:

• rispetto dei diritti umani,
• rispetto dei diritti dei lavoratori,
• tutela contro lo sfruttamento dei minori,
• garanzie di sicurezza e salubrità sul posto di lavoro.